【コラム】中国の労働文化の未来、労働者と経営者の間で揺れ動く労働規則 | TechCrunch Japan

中国の規制当局は、雇用者と被雇用者の双方に対し、両者の関係を定義するルールを変える必要があるというメッセージを送っているようだ。最近の中国における